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Noch bis Ende Dezember diesen Jahres k枚nnen Arbeitgeber ihren Besch盲ftigten die sogenannte Inflationsausgleichspr盲mie (IAP) als Leistung zur Abmilderung der Inflation gew盲hren - steuerfrei bis zu einem Betrag von 3.000 Euro. Vorsicht ist jedoch im Zusammenhang mit dauerhaften Lohnerh枚hungen geboten.

Verunfallen besch盲ftigte Personen auf dem Weg von ihrer Arbeit nach Hause oder andersrum, liegt regelm盲脽ig ein Arbeitsunfall vor. Wie es sich verh盲lt, wenn der Arbeitnehmer oder die Arbeitnehmerin auf dem Weg von einer privaten Veranstaltung zur eigenen Wohnung verungl眉ckt, um Arbeitsschl眉ssel und -unterlagen von dort abzuholen, hat das Bundessozialgericht (BSG) nun entschieden.聽

Immer wieder gibt es Streit dar眉ber, welche Kosten bei doppelter Haushaltsf眉hrung neben dem monatlichen H枚chstbetrag f眉r Unterkunftskosten zu ber眉cksichtigen sind. Nur dann kommt auch ein zus盲tzlicher steuerfreier und sozialversicherungsfreier Arbeitgeberersatz dieser Kosten in Betracht. Fraglich ist zudem, welche Grenze f眉r Unterkunftskosten im Ausland gilt.

Nicht selten k枚nnen Besch盲ftigte gebrauchte Wirtschaftsg眉ter nach Ablauf der Leasingdauer oder nach einigen Jahren beruflicher Nutzung vom Arbeitgeber kaufen oder sogar geschenkt bekommen. Was dabei steuerlich zu beachten ist, erfahren Sie hier.

Viele Menschen arbeiten inzwischen dauerhaft oder tageweise im Homeoffice. Dazu wird insbesondere technische Ausstattung ben枚tigt. F眉r die Gestellung durch den Arbeitgeber gibt es schon seit Jahren Verg眉nstigungen. Aber auch Anschaffungen durch die Mitarbeitenden sind steuerlich attraktiv.

Sie m枚chten Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen Zuschuss zu den Kosten f眉r Tagesmutter, Kita oder Kindergarten gew盲hren? Hier erfahren Sie, unter welchen Bedingungen Zusch眉sse zu den Kinderbetreuungskosten durch den Arbeitgeber steuerfrei sind.

Arbeitslose k枚nnen neben dem Leistungsbezug eine geringf眉gig entlohnte Besch盲ftigung aus眉ben. Dies kann sich allerdings auf die H枚he des Arbeitslosengelds auswirken. Erfahren Sie, warum kurzfristige Besch盲ftigungen f眉r Arbeitslose grunds盲tzlich ausgeschlossen sind und was noch zu beachten ist.

Die Arbeit im Homeoffice geh枚rt l盲ngst zum Arbeitsalltag vieler Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer. Die Erstattung der daraus entstehenden Kosten ist allerdings nicht immer steuerfrei.

Im Jahr 2023 wurden in Deutschland laut Statista insgesamt 2,1 Millionen E-Bikes verkauft. Ein wesentlicher Grund daf眉r ist die Unterst眉tzung durch Arbeitgeber, die diese Form der Mobilit盲t im Rahmen von steuerlich beg眉nstigten Dienstfahrr盲dern f枚rdern. Besonders verbreitet ist das E-Bike-Leasing 眉ber das Modell der Gehaltsumwandlung. Hier lesen Sie mehr zu den lohnsteuerlichen Besonderheiten f眉r Arbeitgeber.

Rentner k枚nnen eine kurzfristige Besch盲ftigung aus眉ben, weil sie grunds盲tzlich nicht berufsm盲脽ig besch盲ftigt sind. Wichtig f眉r die versicherungsrechtliche Bewertung sind die Rentenart, die 叠别谤耻蹿蝉尘盲脽颈驳办别颈迟 und das Erwerbsverhalten des Arbeitnehmenden. Dies sollte sorgf盲ltig gepr眉ft werden.

Anspruch auf bezahlten Urlaub haben nicht nur Vollzeitbesch盲ftigte, sondern auch geringf眉gig entlohnte Besch盲ftigte. Auf das regelm盲脽ige monatliche Arbeitsentgelt wirkt sich der Urlaub nicht erh枚hend aus. Ist der Anspruch聽jedoch聽abzugelten, kann es zu einem 脺berschreiten der zul盲ssigen Entgeltgrenze kommen.

Die Bundesregierung hat als Ma脽nahme gegen den Fachkr盲ftemangel neue Anreize f眉r besch盲ftigte Rentner auf den Gesetzesweg gebracht. Insbesondere davon betroffen ist der Arbeitgeberanteil der Beitr盲ge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung sowie die Einf眉hrung einer 搁别苍迟别苍补耻蹿蝉肠丑耻产辫谤盲尘颈别. Das Vorbesch盲ftigungsverbot bei Befristungen ohne Sachgrund wird ab Erreichen des Rentenalters eingeschr盲nkt.

Anspruch auf Mutterschaftsgeld besteht auch bei einem Minijob. Die H枚he des Mutterschaftsgeldes ist davon abh盲ngig, wie die geringf眉gig besch盲ftigte Person krankenversichert ist. Arbeitgeber haben 鈥� soweit die U2 entrichtet wurde - Anspruch auf Erstattung ihrer Aufwendungen, beispielsweise bei Besch盲ftigungsverboten.

Ein Fahrtenbuch muss in geschlossener Form gef眉hrt werden. Eine mit Hilfe eines Computerprogramms erzeugte Datei gen眉gt diesen Anforderungen nur, wenn nachtr盲gliche Ver盲nderungen an den eingegebenen Daten nach der Funktionsweise ausgeschlossen sind oder zumindest in der Datei selbst dokumentiert und offen gelegt werden.

脺berl盲sst der Arbeitgeber seinem Arbeitnehmer oder seiner Arbeitnehmerin ein Kraftfahrzeug zur privaten Nutzung, ergibt sich f眉r den Arbeitnehmer ein geldwerter Vorteil. Dieser wird monatlich in H枚he von 1 Prozent des Listenpreises des Kraftfahrzeugs angesetzt, sofern kein Einzelnachweis mit Fahrtenbuch gef眉hrt wird. Wie wirkt sich die Sonderausstattung aus?

Derzeit gibt es zahlreiche lohnsteuerliche Verg眉nstigungen, wenn Mitarbeitende ein Elektro- oder Hybridfahrzeug fahren. Bei Hybridfahrzeugen werden die Voraussetzungen ab dem Jahr 2025 aber nochmals versch盲rft. Die Verwaltung hat umfangreich zur lohnsteuerlichen Thematik und inzwischen auch zu den umsatzsteuerlichen Folgen Stellung genommen.

Abfindungen k枚nnen nur nach der sog. F眉nftelregelung besteuert werden, wenn sie in einem Jahr zuflie脽en. Dar眉ber hinaus muss eine Entsch盲digung vorliegen. Die damit verbundenen Schwierigkeiten zeigen zwei aktuelle Urteile. Ab 2025 werden Arbeitgeber f眉r den Lohnsteuerabzug insoweit entlastet.

Die gesetzlichen Regelungen sehen zahlreiche M枚glichkeiten vor, um Entgeltbestandteile steuerfrei an Arbeitnehmende auszuzahlen. Dazu geh枚ren zum Beispiel die 脺bungsleiterpauschale und die Ehrenamtspauschale. Die steuerfreien Aufwandsentsch盲digungen wirken sich auf die H枚he des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts in der Sozialversicherung aus.

Ein Zuschuss des Arbeitgebers f眉r den Kindergarten wird von den Mitarbeitenden als attraktiver Vorteil angesehen. Allerdings sind bestimmte Voraussetzungen zu beachten, damit dieser steuerfrei bleibt.

Der Sommer verfliegt und viele junge Menschen stehen mit der Aufnahme聽einer Ausbildung vor einem neuen Lebensabschnitt. Dabei m眉ssen in der Entgeltabrechnung wichtige Ausnahmen bei den Meldungen聽beachtet werden. Ein聽脺berblick 眉ber聽die wichtigsten Eckpunkte.

Wie gut sind Ihre steuerrechtlichen Prozesse und wie sicher sind Sie, dass Sie alle steuerlichen Vorschriften und Gesetze einhalten? Unsere Kolumnistin Christiane Droste-Klempp sieht es mit einer robusten Tax-Compliance-Strategie 盲hnlich wie mit dem Z盲hneputzen: Man macht es nicht, weil es Spa脽 macht, sondern weil man wei脽, dass die Alternativen viel schlimmer sind.

An Sonn- und Feiertagen sowie nachts arbeiten Besch盲ftigte selten gerne und freiwillig. Deshalb zahlen viele Unternehmen ihren Mitarbeitenden zus盲tzlich zum normalen Lohn einen Sonn-, Feiertagszuschlag. Ebenso wird Nachtarbeit oftmals zus盲tzlich verg眉tet. Beachten Arbeitgeber die steuerlichen Vorschriften, bleiben diese Zuschl盲ge steuerfrei. Die Gerichte haben sich zuletzt mit mehreren Zweifelsfragen besch盲ftigt.

Die Sachbezugsfreigrenze wurde bereits 2022 auf 50 Euro erh枚ht. Gleichzeitig sind die versch盲rften Gutscheinregelungen in Kraft getreten. Mit ge盲ndertem Anwendungserlass hat die Finanzverwaltung nun einige Klarstellungen und Erg盲nzungen zur Abgrenzung zwischen Sachbezug und Geldleistung vorgenommen.

Arbeitszeitkonten sind聽auch bei geringf眉gig entlohnten Besch盲ftigungen ein Thema. Sie erm枚glichen dem Arbeitgeber, auf Auftragsspitzen flexibel zu reagieren. Doch wie flexibel darf die Arbeitszeit im Minijob sein? Lesen Sie hier, was zu beachten ist.

F眉r mehr als ein Drittel der Besch盲ftigten geh枚ren 脺berstunden zum normalen Arbeitsalltag - das zeigt eine aktuelle Umfrage von jobtensor.com. Bei der Abrechnung von 脺berstunden haben Arbeitgeber unterschiedliche M枚glichkeiten. Zu beachten sind insbesondere die Vereinfachungsregelungen bei der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Abrechnung.

Die Pf盲ndungsfreigrenzen 盲ndern sich zum 1. Juli 2024. Diese sind unterschiedlich hoch 鈥� je nach Arbeitslohn und Anzahl der Personen, f眉r die Unterhaltspflicht besteht und Unterhalt geleistet wird.

Werden bei einer - vor allem bei Entsendungen abgeschlossenen 鈥� Nettolohn颅vereinbarung Steuererstattungs- und Kindergeldanspr眉che an den Arbeitgeber abgetreten, ist der Bruttolohn entsprechend zu mindern. Das hat nun der Bundesfinanzhof entschieden.

Aktuell sind wieder viele Abiturienten auf der Suche nach einem Praktikum f眉r ihren sp盲teren Studiengang oder nach Aushilfsjobs f眉r die Zeit nach den Pr眉fungen, um sich zum Beispiel eine Urlaubsreise zu finanzieren. Entscheidend f眉r die versicherungsrechtliche Beurteilung der Besch盲ftigung ist, was der Abiturient oder die Abiturientin nach der Reise vorhat beziehungsweise ob es sich um ein vorgeschriebenes Praktikum handelt.

Arbeitgeber k枚nnen die Kosten f眉r F眉hrungszeugnisse nicht steuerfrei erstatten. In einem aktuellen Fall ging es jedoch um die聽Kostenerstattungen eines kirchlichen Arbeitgebers an seine Besch盲ftigten f眉r die Erteilung erweiterter F眉hrungszeugnisse, zu deren Einholung er verpflichtet ist. Hier hat das Gericht anders entschieden.

Ist die Kurzarbeit ein nachhaltiger Rettungsanker oder haben sich die Arbeitgeber allm盲hlich an die "Droge" Kurzarbeit gew枚hnt? Dieser Frage geht Christiane Droste-Klempp dieses Mal in Ihrer Kolumne nach.

Das BMF hat seinen Erlass zur "Steuerlichen Behandlung der Reisekosten von Arbeitnehmern" zuletzt Ende 2020 neu gefasst. Schwerpunktm盲脽ig geht es darin um Streitfragen bei der ersten T盲tigkeitsst盲tte, der Mahlzeitengestellung und der doppelten Haushaltsf眉hrung. Inzwischen sind weitere Zweifelsf盲lle gerichtlich entschieden oder anh盲ngig geworden.

Immer h盲ufiger arbeiten Besch盲ftigte im Homeoffice oder in sogenannten Co-Working-Spaces. Beide stellen aber keine ersten T盲tigkeitsst盲tten dar. Im Folgenden lesen Sie, wie sich diese Arbeitsformen auf die steuerliche Beurteilung auswirken.

Zuschl盲ge f眉r Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit (SFN) k枚nnen relevant f眉r die Sozialversicherung sein. F眉r die Entgeltabrechnung ist es deshalb wichtig zu wissen, wann SFN-Zuschl盲ge Arbeitsentgelt darstellen. In diesem Fall gilt nicht bedingungslos der Grundsatz: die Sozialversicherung folgt der Lohnsteuer.

Regelm盲脽ig kommt es vor, dass Arbeitgeber die Entgeltzahlungen ihrer Arbeitnehmenden r眉ckwirkend korrigieren m眉ssen. Kommt es zu einer 脺berzahlung von 厂辞锄颈补濒惫别谤蝉颈肠丑别谤耻苍驳蝉产别颈迟谤盲驳别n, kann eine Verrechnung die L枚sung sein. Dabei ist jedoch einiges zu beachten.

In der Sozialversicherung sind bestimmte Bez眉ge kein Arbeitsentgelt, bei denen der Arbeitgeber die M枚glichkeit der Pauschalversteuerung nutzt. Sie sind infolge der Pauschalversteuerung beitragsfrei. Wichtig ist dabei jedoch, zu welchem Zeitpunkt die Pauschalversteuerung erfolgt.聽

Arbeitgeber sind dazu verpflichtet - im Fall der 础谤产别颈迟蝉耻苍蹿盲丑颈驳办别颈迟 ihrer Besch盲ftigten - sechs Wochen lang Entgeltfortzahlung zu leisten. Unter Umst盲nden d眉rfen sie jedoch Vorerkrankungen auf die Gesamtdauer der Entgeltfortzahlung f眉r eine erneute Erkrankung des Arbeitnehmers anrechnen. Die Pr眉fung der Anrechenbarkeit erfolgt durch die Krankenkassen.

Die Kosten einer vom Lebensmittelpunkt entfernten Zweitwohnung sind oftmals im Rahmen einer doppelten Haushaltsf眉hrung als 脺bernachtungskosten steuerlich ber眉cksichtigungsf盲hig. Zwei aktuelle Entscheidungen zeigen die Grenzen und m枚gliche Alternativen auf.聽

Immer wieder gibt es in Gesetzgebungsverfahren ein gro脽es Hin und Her: Manchmal wird eine fest eingeplante 脛nderung pl枚tzlich verschoben oder ein aufgegebenes Gesetzesvorhaben wird doch beschlossen und muss kurzfristig umgesetzt werden. Daraus resultiert f眉r die Entgeltabrechnung ein Bedarf an aktuellem Wissen und Weiterbildungen, betont Kolumnistin Christiane Droste-Klempp.

Die gesetzliche Unfallversicherung bietet Versicherungsschutz bei Berufskrankheiten und Arbeitsunf盲llen. Zu den Arbeitsunf盲llen geh枚ren auch Unf盲lle auf dem Weg von und zur Arbeit, die sogenannten Wegeunf盲lle. Auch ein Abweichen von dem direkten Arbeitsweg kann unter bestimmten Voraussetzungen gesetzlich unfallversichert sein. Dabei muss aber ein ausreichender Zusammenhang mit der versicherten T盲tigkeit bestehen bleiben.聽

Geschenke im Unternehmenskontext machen nicht nur Freude 鈥� gerade in Finanzbuchhaltung und Entgeltabrechnung. Kaum ein Mitarbeitender kennt die Vorschriften zur Dokumentation, von den Grenzen bei Betriebsausgabenabzug und Lohnsteuer ganz zu schweigen. Deswegen sind Geschenke auch ein Lieblingsobjekt jeder Betriebspr眉fung.

Das Vorliegen eines Doppelhaushalts setzt zun盲chst das Vorhandensein und die Beibehaltung eines Ersthaushalts mit entsprechender Kostenbelastung voraus. Die Rechtsprechung聽hat sich aktuell mit den Anforderungen an die Kostenbeteiligung im Inlands- und im Auslandsfall befasst.

Die Ausf眉llhilfe sv.net zum elektronischen Austausch von Meldungen, Beitragsnachweisen, Bescheinigungen und Antr盲gen wurde im Oktober 2023 durch das neue SV-Meldeportal abgel枚st. Die 脺bergangsfrist zur eingeschr盲nkten Weiternutzung von sv.net ist nun bis zum 30. Juni 2024 verl盲ngert worden.

Bezieher einer Altersversorgung - zum Beispiel als Beamter im Ruhestand - zahlen geringere Sozialabgaben in einer nebenher ausge眉bten Besch盲ftigung. Arbeitgeber profitieren nicht in gleichem Ma脽e, m眉ssen aber einiges ber眉cksichtigen.

Aufwendungen f眉r eine sogenannte聽VIP-Loge bei Sport- und Kulturveranstaltungen beinhalten regelm盲脽ig einen Werbeanteil f眉r das Unternehmen und einen Geschenketeil f眉r die Eingeladenen. In einem aktuellen Urteil hat der Bundesfinanzhof neue Einzelheiten zur Aufteilung entschieden, von der dann auch die H枚he der Pauschalsteuer abh盲ngt.

Arbeitgeber haben die M枚glichkeit, Zusch眉sse zur Gesundheitsf枚rderung an die Mitarbeitenden zu zahlen oder selbst entsprechende Leistungen zu erbringen. Der Freibetrag f眉r die betriebliche Gesundheitsf枚rderung betr盲gt 600 Euro j盲hrlich. Eine Umsetzungshilfe der Finanzverwaltung regelt Einzelheiten zur Steuerbefreiung, ein aktuelles Urteil zeigt die Grenzen auf.

Ein gro脽er Wurf sollte es werden: das Wachstumschancengesetz. Der Bundesrat verweigerte jedoch seine Zustimmung und rief den Vermittlungsausschuss an. Nach dessen Verhandlung ist nicht mehr viel vom Gesetz 眉brig geblieben. Dar眉ber, was weiterhin geplant ist oder nun doch gestrichen werden soll, kl盲rt unsere Kolumnistin Christiane Droste-Klempp auf.

Menschen, die in Sicherungsverwahrung einer Justizvollzugsanstalt untergebracht sind, k枚nnen dort freiwillig arbeiten. Auch dieser Arbeitslohn ist laut einem aktuellen Urteil steuerpflichtig.