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Wird neben der Hauptbesch盲ftigung ein Minijob aufgenommen, sind aus beiden Besch盲ftigungen Beitr盲ge zur Rentenversicherung zu zahlen. Um Arbeitgeber nicht unn枚tig zu belasten, entf盲llt in diesen F盲llen die Pflicht zur Abgabe der GKV-Monatsmeldung.聽 聽

Nach neuer Rechtsprechung ist ein beruflich begr眉ndeter Doppelhaushalt noch im Einzugsbereich des Besch盲ftigungsorts, wenn der Arbeitsplatz trotz gro脽er Entfernung in unter einer Stunde Fahrzeit erreicht werden kann.

Wieder einmal sorgt die Rechtsprechung des Bundessozialgerichts f眉r Aufmerksamkeit: GKV-versicherte Angeh枚rige sind beim Beitragszuschuss benachteiligt.

Viele Arbeitnehmer verringern nach der Elternzeit ihre Arbeitszeit. Dadurch vermindert sich meist auch das Entgelt. Folge: Bislang aufgrund der Entgelth枚he krankenversicherungsfreie Arbeitnehmer werden krankenversicherungspflichtig. Trotzdem kann die PKV fortgesetzt werden.

Bei Berechnung einer Entgeltersatzleistung werden beitragsfreie Finanzierungsanteile des Arbeitnehmers zu einer kapitalgedeckten betrieblichen Altersversorgung nicht als Arbeitsentgelt ber眉cksichtigt. Fraglich ist, wie die Beitr盲ge in der Entgeltbescheinigung nachzuweisen sind.

Die GKV-Monatsmeldung ist f眉r versicherungspflichtige Mehrfachbesch盲ftigte abzugeben. Im Meldedialog meldet die Krankenkasse das Gesamtentgelt zur眉ck. Um bei Besch盲ftigungsbeginn oder 鈥揺nde innerhalb des Monats den Beitrag korrekt berechnen zu k枚nnen, wird nun die Krankenkassenmeldung erweitert.

Der Arbeitgeber ist Beitragsschuldner kraft Gesetzes. Er haftet gegen眉ber der Sozialversicherung f眉r den im Rahmen einer Besch盲ftigung zu zahlenden Gesamtsozialversicherungsbeitrag. Diese Haftung gilt selbst dann, wenn ausschlie脽lich vom Arbeitnehmer zu tragende Beitr盲ge gefordert werden.

Nach knapp drei Jahren hat die Finanzverwaltung ihr Anwendungsschreiben zur Altersversorgung 眉berarbeitet und neu bekannt gegeben. Darin sind auch Neuerungen zur betrieblichen Altersversorgung enthalten.

Bei der Abgabe von SV-Meldungen ist darauf zu achten, dass f眉r jeden "Besch盲ftigungsbetrieb" die richtige Betriebsnummer verwendet wird. Unternehmen mit mehreren Besch盲ftigungsbetrieben haben auch mehrere Betriebsnummern. F眉r sie gelten im Meldeverfahren besondere Spielregeln.

Kranken- und Pflegekassen, die Tr盲ger der Rentenversicherung, Arbeitsagentur und Unfallversicherungstr盲ger sind "Tr盲ger der Sozialversicherung". Leider kann keine dieser Beh枚rden umfassende Ausk眉nfte zu allen SV-Zweigen erteilen. An wen k枚nnen Sie sich mit welchem Anliegen wenden?

Leiharbeitnehmer werden au脽erhalb einer dem Arbeitgeber zuzuordnenden Betriebsst盲tte t盲tig und befinden sich damit auf einer Ausw盲rtst盲tigkeit. Hierf眉r k枚nnen (noch) Reisekosten geltend gemacht werden. Dies 盲ndert sich aber in vielen F盲llen ab 2014.

Arbeitgeber m眉ssen Krankheitskosten f眉r ins Ausland entsandte Besch盲ftigte f眉r die Krankenkasse vorleisten. Gleiches gilt, wenn begleitende Angeh枚rige erkranken. Bei Leistungen f眉r Angeh枚rige von Auslandsbesch盲ftigten sollten Arbeitgeber allerdings nicht mehr so gro脽z眉gig sein.

F眉r Mitglieder eines berufsst盲ndischen Versorgungswerks wie Krankenhaus盲rzte, Juristen oder Apotheker ist ein Arbeitgeberwechsel komplizierter geworden. Denn beim Wechsel der T盲tigkeit in einem Kammerberuf ist erneut eine Befreiung von der Rentenversicherungspflicht erforderlich.

Datenschutz und insbesondere der Schutz von Arbeitnehmerdaten hat hohe Brisanz. Im Meldeverfahren und den Meldungen zur Sozialversicherung flie脽en die Arbeitnehmerdaten in unterschiedliche Kan盲le. Der gesetzlich verankerte Sozialdatenschutz beugt dem Datenmissbrauch vor.

W盲hrend der sog. Probezeit sind Fahrtkosten zu einer Arbeitsst盲tte des Arbeitgebers, der der Mitarbeiter grunds盲tzlich dauerhaft zugeordnet ist, nur im Rahmen der Entfernungspauschale abzugsf盲hig.

Wird der Anspruch auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld durch jahrelange Nichtauszahlung einvernehmlich aufgehoben, kann kein Arbeitslohn zuflie脽en. Das gilt f眉r Arbeitnehmer und (beherrschende) 骋别蝉别濒濒蝉肠丑补蹿迟别谤-骋别蝉肠丑盲蹿迟蝉蹿眉丑谤别谤 gleicherma脽en.

Das Bundesfinanzministerium (BMF) hat nun das sogenannte Elstam-Anwendungsschreiben in seiner endg眉ltigen Fassung herausgegeben. Es enth盲lt Regelungen f眉r die dauerhafte Anwendung der Elstam und erl盲utert Einzelheiten.

Die monatliche Entgeltgrenze im Minijob von 450 EUR l盲sst sich innerhalb eines Jahreszeitraumes recht flexibel ausweiten, wenn besondere Spielregeln beachtet werden. Daneben gelten die Regeln zur flexiblen Arbeitszeit auch f眉r Minijobs - jedoch mit Einschr盲nkungen.

Arbeitgeber k枚nnen ihren ins Ausland entsandten Arbeitnehmern einen steuerfreien Kaufkraftausgleich zahlen, wenn diese dort ihren dienstlichen Wohnsitz haben. F眉r einige L盲nder wurden die Kaufkraftzuschl盲ge neu festgesetzt.

脛nderung aufgehoben: Beitragskorrekturen k枚nnen f眉r eine 脺bergangszeit bis Ende 2014 weiterhin mittels Ersatz- oder Differenzbeitragsnachweis gemeldet werden. Lediglich der Korrektur-Beitragsnachweis im Beitragsnachweisverfahren von Arbeitgebern und Zahlstellen f盲llt weg.

Die Finanzverwaltung hat ihren Erlass zur Einf眉hrung der elektronischen Lohnsteuerabzugsmerkmale (Elstam) neu herausgegeben. Sie hat darin Regelungen zur Lebenspartnerschaft erg盲nzt.

Bekommen Hartz IV-Empf盲nger die Beitragsschulden seit April 2007 erlassen, Selbstst盲ndige und Freiberufler hingegen "nur" den S盲umniszuschlag abgesenkt? Der Gesetzgeber macht Unterschiede: Nicht allen Beitragsschuldnern werden gleicherma脽en die offenen Beitr盲ge erlassen.

Die ab 1.2.2014 erforderliche Vorabank眉ndigung im SEPA-Lastschriftverfahren w眉rde im Beitragseinzug der Krankenkassen zu Problemen f眉hren. Doch Aufatmen f眉r Einzugsstellen, Arbeitgeber und Zahlstellen: Es gibt Ausnahmeregelungen f眉r den Beitragsnachweis. Eine erhebliche Erleichterung!

Nach einem neuen Urteil des Bundesfinanzhofs gilt f眉r Leiharbeitnehmer nichts anderes als f眉r andere ausw盲rts t盲tige Arbeitnehmer: Ihnen kann nur f眉r drei Monate am selben Ort der Mehraufwand f眉r die Verpflegung steuerfrei ausgeglichen werden.

Vor Kurzem erst hat der Gesetzgeber die 脺bungsleiterpauschale erh枚ht. Nun werden in Anlehnung daran auch die 础耻蹿飞补苍诲蝉别苍迟蝉肠丑盲诲颈驳耻苍驳en aus 枚ffentlichen Kassen ab 2013 bis zum gleichen Jahresbetrag steuerfrei sein.

Die Zuwendung eines Dritten kann nur ausnahmsweise Arbeitslohn sein. Voraussetzung ist, das hat der BFH zuletzt best盲tigt, dass die Zuwendung als Entgelt f眉r eine Leistung gilt, die der Mitarbeiter im Rahmen seines Dienstverh盲ltnisses erbringt, erbracht hat oder erbringen soll.

Die Entfernungspauschale f眉r w枚chentliche Familienheimfahrten im Rahmen einer doppelten Haushaltsf眉hrung kann - unabh盲ngig vom tats盲chlichen Aufwand - in Anspruch genommen werden. Steuerfreie Arbeitgebererstattungen sind jedoch anzurechnen, wie der BFH zuletzt entschieden hat.

Bereits jetzt wurden die ab 1.1.2014 g眉ltigen 叠别颈迟谤补驳蝉苍补肠丑飞别颈蝉-骋谤耻苍诲蝉盲迟锄别 ver枚ffentlich. Korrektur-Beitragsnachweise sind k眉nftig nicht mehr zul盲ssig. Denn durch das Ende der Rechnungsabgrenzung in der Krankenversicherung flie脽en k眉nftig alle Beitr盲ge in den Gesundheitsfonds.

Fortbildungsma脽nahmen, die im 眉berwiegenden betrieblichen Interesse liegen, k枚nnen steuerfrei sein statt als Arbeitslohn verrechnet zu werden. Wo hier die Grenzen verlaufen zwischen betrieblichem Interesse und Entlohnungscharakter, zeigt eine aktuelle Auskunft des Finanzgerichts D眉sseldorf.

Kassen und Arbeitgeber ziehen wegen der Beitragspflicht zur betrieblichen Altersversorgung vor Gericht. Strittig ist die Beitragserstattung f眉r Eigenbeitr盲ge der Arbeitnehmer. Es soll gekl盲rt werden, ob die Erstattung von der steuerlichen Behandlung durch den Arbeitgeber abh盲ngig sein darf.

Vom Arbeitgeber an Arbeitnehmer gezahlte Verg眉tungen f眉r Erfindungen oder Pr盲mien f眉r Verbesserungsvorschl盲ge geh枚ren in voller H枚he zum聽lohnsteuerpflichtigen Arbeitslohn. Es stellt weder eine Entlohnung f眉r eine mehrj盲hrige T盲tigkeit noch eine Entsch盲digung dar, so das Finanzgericht M眉nster.

Nach einem aktuellen Finanzgerichtsurteil sind Fahrten einer Betriebspr眉ferin zu ihrer Dienststelle beim Finanzamt mangels regelm盲脽iger Arbeitsst盲tte als Dienstreisen zu ber眉cksichtigen - mit der Konsequenz, dass die Aufwendungen hierf眉r mit den tats盲chlichen Kosten ber眉cksichtigt werden k枚nnen.

Im Streitfall begehrte ein Arbeitnehmer den Werbungskostenabzug f眉r sein h盲usliches Arbeitszimmer. Anhand einer Bescheinigung seiner Dienststelle wies er nach, dass bei seinem Arbeitgeber nur sog. Poolarbeitspl盲tze - auf acht聽Arbeitnehmer kommen drei Arbeitspl盲tze - bereitgehalten werden.

Erstmalig wurde f眉r 2 einzelne Krankenkassen eine eigene Datenannahmestelle geschaffen: Alle Daten f眉r die BKK vor Ort und die BKK Mobil Oil sind an die Mobil ISC zu senden. Der Umstieg im maschinellen Meldeverfahren soll m枚glichst reibungslos verlaufen.

Das Bundesverfassungsgericht hat entschieden, dass der Splittingtarif auch f眉r eingetragene gleichgeschlechtliche Lebenspartnerschaften gelten muss. Der entsprechende Gesetzesentwurf zur steuerlichen Gleichstellung wurde am 27. Juni 2013 vom Bundestag beschlossen. Dies hat auch Folgen f眉r den Lohnsteuerabzug.

Wichtig f眉r Zahlstellen, die selbst die Beitr盲ge abf眉hren: Die Rentenanpassung zum 1.7.2013 kann sich auf die Beitragsberechnung auswirken. Betroffen sind Versorgungsempf盲nger deren Versorgungsbezug h枚her ist als die maximal beitragspflichtige Einnahme (VB-max).

Die versicherungsrechtliche Beurteilung von besch盲ftigten Familienangeh枚rigen wurde nach einem Urteil des BSG konkretisiert. Es gelten die Grunds盲tze zur Beurteilung von Besch盲ftigungen in Familien-GmbHs auch f眉r in Einzelunternehmen besch盲ftigte Familienangeh枚rige.

Kehrt ein Arbeitnehmer w盲hrend einer doppelten Haushaltsf眉hrung mehrmals pro Woche an seinen Erstwohnsitz zur眉ck, kann durch die sog. Vielpendler-Option ein h枚herer Kostenabzug erreicht werden.

Pflichtmitglieder berufsst盲ndischer Versorgungswerke k枚nnen durch rechtzeitigen Antrag auf Befreiung bei der gesetzlichen Rentenversicherung eine doppelte Versicherungspflicht vermeiden. Die neuen Regeln f眉r die Befreiung sind auch bei Minijobs zu beachten.

Die Finanzverwaltung sieht die in mehreren Steuerbefreiungs- und Pauschalierungsvorschriften enthaltene Zus盲tzlichkeitsvoraussetzung bereits dann als erf眉llt an, wenn die Leistung zum geschuldeten Arbeitslohn hinzukommt - und weicht damit ab von der neueren BFH-Rechtsprechung.

Kroatien wird ab 1. 7.2013 Mitglied der Europ盲ischen Union. Von diesem Tage an gelten auch die EU-Regelungen zur sozialen Sicherung, was Entsendungen einfacher macht.

Das BMF nimmt Stellung zu Steuerverg眉nstigungen bei der Gew盲hrung von Zusatzleistungen und zur Zul盲ssigkeit von Gehaltsumwandlungen. Es reagiert damit auf zwei BFH-Urteile, nach denen zus盲tzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn erbrachte Zusatzleistungen nur solche sind, die der Arbeitgeber erbringt, ohne dass der Mitarbeiter darauf einen Anspruch hat.

Die GKV-Monatsmeldung verursacht in der Entgeltabrechnung nach wie vor viele Probleme im Handling. Der GKV-Spitzenverband hat jetzt auf viele Fragen eine Antwort geliefert.

Gutschriften auf einem Zeitwertkonto f眉hren auch beim beherrschenden 骋别蝉别濒濒蝉肠丑补蹿迟别谤-骋别蝉肠丑盲蹿迟蝉蹿眉丑谤别谤 nicht zum Zufluss von Arbeitslohn.

Eine Unterbrechung der Ausw盲rtst盲tigkeit f眉hrt nur dann zu einem Neubeginn der Dreimonatsfrist, wenn die Unterbrechung mindestens vier Wochen gedauert hat.

Ab 1.7.2013 ist endg眉ltig Schluss mit individuellen L枚sungen bei der Erstellung von Entgeltbescheinigungen. Je nach bisheriger Vorgehensweise sind in der Entgeltabrechnung unterschiedliche Schritte erforderlich.

Alleinstehende m眉ssen f眉r die steuerliche Ber眉cksichtigung einer doppelten Haushaltsf眉hrung einen eigenen Hausstand nachweisen. Diese Voraussetzung kann auch bei gemeinsamer Haushaltsf眉hrung von Eltern und erwachsenen, wirtschaftlich eigenst盲ndigen Kindern erf眉llt sein.

Ab 2014 soll die Abgabefrist f眉r die DE脺V-Jahresmeldung auf den 15. Februar vorverlegt werden. Entgeltabrechner bef眉rchten Mehrarbeit, da durch die M盲rzklausel bis Anfang April h盲ufig Korrekturen des Vorjahres erfolgen m眉ssen.

Wird die ELStAM-Anfrage des Arbeitgebers aufgrund der Angaben in den Feldern "Besch盲ftigungsbeginn" und "Referenzdatum Arbeitgeber" abgewiesen, darf weiterhin auf Papier abgerechnet werden. Darauf verweist ein aktuelles BMF-Schreiben.

Eine Zweigstelle des Arbeitgebers ist auch dann als regelm盲脽ige Arbeitsst盲tte anzusehen, wenn der Arbeitnehmer dort nur befristet f眉r ein Jahr t盲tig werden soll. Mit dieser Begr眉ndung gew盲hrte das Finanzgericht Saarland einem Arbeitnehmer nur die (ung眉nstige) Entfernungspauschale.