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Das Bundessozialgericht (BSG) hat aktuell entschieden, dass ein schwerer Unfall aus dem Jahr 2013 einer im Homeoffice arbeitenden Mutter nicht von der gesetzlichen Unfallversicherung als Wegeunfall entsch盲digt werden muss.

Denn nach Auffassung des Bundessozialgerichts sind die aus den 70er Jahren des vorigen Jahrhunderts stammenden Regeln 眉ber den Versicherungsschutz f眉r die Eltern auf dem Weg zur Arbeit von und zur Kindertagesst盲tte nicht auf das Homeoffice anwendbar (BSG, Urteil v. 30.1.2020, B 2 U 19/18R).

Sturz im Homeoffice

Eine Mutter brachte ihr Kind von Zuhause aus in die Kindertagesst盲tte und kehrte dann nachhause zur眉ck, um ihre Arbeit im Homeoffice aufzunehmen. Dabei st眉rzte sie und verungl眉ckte schwer. Die Krankenkasse kam f眉r die Kosten auf und forderte sie vom zust盲ndigen Unfallversicherungstr盲ger zur眉ck, da es sich beim Weg zur Kita um einen versicherten Wegeunfall gehandelt habe.

Weg zum Homeoffice = Weg zur Arbeitsst盲tte?

Dieser Argumentation folgten weder der Unfallversicherungstr盲ger noch die von der Krankenkasse angerufenen Instanzgerichte. Das BSG hat die Auffassung der Unfallversicherungstr盲ger und Instanzgerichte nun best盲tigt. Ein wesentliches Argument des BSG: Nur der Weg zwischen dem Ort des privaten Aufenthalts und der versicherten T盲tigkeit ist versichert (搂 8 Abs. 2 SGB VII). Wenn aber der Ort des privaten Aufenthalts und der Ort der versicherten T盲tigkeit 鈥� wie bei der Arbeit im Homeoffice - identisch seien, k枚nne die Regelung nicht zugunsten der im Homeoffice arbeitenden Person angewendet werden.

Altes Gesetz noch aktuell

Das BSG hat bei seiner Entscheidung die Frage ber眉cksichtigt, ob die zugrunde liegende Regelung aus dem Jahr 1971 眉berhaupt das Ph盲nomen "Homeoffice" ber眉cksichtigen konnte und dazu argumentiert, dass es Berufsarbeit zuhause auch damals schon gab, beispielsweise bei Selbst盲ndigen. Der Gesetzgeber habe sich also bewusst daf眉r entschieden, nur Wege von zuhause zu einem anderen Arbeitsort unter Versicherungsschutz zu stellen. Eine L眉cke, die nun durch die Rechtsprechung ausgef眉llt werden k枚nne, gebe es nicht.

Rechtliche Gleichstellung agiler Arbeit erforderlich

Sch枚n w盲re es, der Gesetzgeber w眉rde aktiv werden, um Arbeitende im Homeoffice bei der Zur眉cklegung von Wegen mit Arbeitnehmern gleichzustellen, die eine andere Arbeitsst盲tte aufsuchen. Agilit盲t und Flexibilit盲t in der Berufswelt ben枚tigen passgenaue gesetzliche Rahmenbedingungen und nicht Vorschriften aus dem letzten Jahrhundert.